Préparation en amont de l’entretien
CV à télécharger sur le site des admissibles (le candidat pourra apporter à l’entretien tout complément qu’il juge utile pour matérialiser son engagement, ses centres d’intérêts, ses passions…).
Membres du jury
2 personnes : 1 enseignant et 1 professionnel.
Durée : 30 minutes.
Objectifs de l’entretien
Il vise principalement à découvrir la personnalité du candidat. Ce dernier doit amener le jury sur son propre terrain.
La première phase de l’entretien s’appuie sur le CV complété par le candidat. Les membres du jury vont s’attacher à mieux le connaître en tant que personne, afin de mesurer l’adéquation de sa candidature au projet pédagogique de l’école de commerce et de management ICN Business School, dans ses diverses déclinaisons possibles. Les membres du jury apprécieront également la motivation du candidat, son potentiel d’évolution, son désir d’apprendre, ses capacités relationnelles.
Dans un deuxième temps, l’utilisation d’un jeu de cartes représentant des objets réels va permettre d’apprécier la créativité du candidat, sa capacité à symboliser et à relier des informations. Cet exercice lui offre l’opportunité d’interagir sur un autre mode avec son jury, qui pourra ainsi affiner son opinion.
Enfin, le jury propose au candidat une restitution de l’entretien, à laquelle ce dernier peut réagir. Cette dernière phase de l’entretien s’achève en s’assurant que tous les éléments permettant au candidat d’étayer sa candidature ont bien été exposés.
Coefficient :
ECRICOME TREMPLIN 1 : 5