Préparation en amont de l’entretien
Un mini CV à télécharger avec la convocation aux oraux
Membres du jury
Au moins 2 personnes : 1 représentant de l’Ecole, 1 professionnel (cadre d’entreprise, spécialiste du recrutement…) ou 2 professeurs.
Durée : 30 minutes.
Objectifs de l’entretien
Les épreuves écrites ont permis de tester le candidat sur son niveau d’assimilation des connaissances scolaires et son aptitude à les utiliser. L’épreuve d’entretien ne constitue donc pas un oral de connaissances mais doit permettre malgré tout, de vérifier un certain niveau de culture générale et de culture économique.
L’objectif de l’épreuve est d’évaluer les aptitudes et les potentialités des candidats à exercer des responsabilités dans l’Entreprise et à profiter pleinement du projet pédagogique et de la vie associative de l’école de commerce et de management BEM - Bordeaux Management School.
Le jury doit juger son esprit d’ouverture, mais aussi son sens critique ainsi que ses capacités d’autonomie, d’organisation et de décision. En aucune manière, il ne s’agit pour les candidats de répondre à un profil type ou à une image stéréotypée du futur cadre d’entreprise. Le jury doit donc apprécier une personnalité.
Coefficient
Ecricome Tremplin 2 : 3